소프트뱅크벤처스가 성인을 대상으로 하는 실무 교육 스타트업 ‘패스트캠퍼스’에 투자했습니다.
패스트캠퍼스는 ‘인생을 바꾸는 교육을 제공한다’는 비전 아래 약 3조원 규모의 실무 교육 시장을 공략하고 있습니다. 이번 투자를 주도한 저희 박정남 책임에게 회사의 투자 배경에 대해 들어보았습니다.
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1) 패스트캠퍼스에 투자한 이유는 무엇인가요?
21세기로 들어 선 이후 다양한 직종이 현업에서 디지털 스킬을 요구하고 있습니다. 지금까지의 기업 실무 교육 시스템은 빠르게 진화하고 있는 디지털 스킬을 제대로 수용해서 교육으로 풀어내지 못하고 있는 현상에 주목했습니다.
현업에서 활용되는 새로운 소프트웨어와 툴들이 끊임없이 등장하고 있는 환경에서, 개인들은 더욱 빠른 속도로 디지털 스킬의 습득해야 하게 되었습니다. 또한 이론 학습보다는 실제 업무에서 활용할 수 있는 노하우 습득이 더욱 중요해 지고 있습니다.
오픈소스 코드를 그 예로 들 수 있습니다. 오픈소스 코드는 전세계 개발자들에 의해 현재진행형으로 업데이트되고 있습니다. 따라서 학습 후 후속적인 교육을 받거나 개발자 커뮤니티에 적극적으로 참여하지 않으면, 불과 몇 년 안에 본인이 가진 지식이 진부화될 확률이 매우 높습니다. 특히 최근에 많은 주목을 받고 있는 데이터 분석과 딥러닝 분야는 주기가 더욱 짧은 편입니다. 이러한 트렌드는 비단 개발 분야 뿐만 아니라 마케팅이나 재무 분야에서도 나타납니다. 온라인 마케팅 분야도 실제 업무에서 활용할 수 있는 채널과 툴들의 종류가 더욱 다양해지고 있어, 본인이 보유한 지식과 노하우를 지속적으로 업데이트 해 주어야만 역량 수준을 유지할 수 있습니다.
이러한 것들을 모두 하나씩 개별적으로 학습하는 것은 시간과 비용이 많이 들 뿐만 아니라, 현실적으로도 거의 불가능에 가깝습니다. 현업의 전문가에게 현 시점에서 가장 높은 성과를 달성할 수 있는 스킬과 노하우를 핀포인트로 전수 받는 것이 훨씬 효율적인 학습 방법이라고 할 수 있습니다.
하지만 아쉽게도 이러한 교육의 기회를 제공하는 기관은 수요 대비 부족한 상황입니다. 아직도 많은 실무 교육 업체들의 커리큘럼이 이론 전수 위주로 구성되어있고, 활용되는 실무 예제들도 현업과 괴리가 큰 경우가 많습니다. 실무 환경은 빠르게 변화하고 있지만, 강좌들은 이를 반영하지 못하고 단순히 반복적으로 재활용되고 있기 때문입니다.
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(패스트캠퍼스 강의가 진행되는 모습)
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패스트캠퍼스는 이러한 트렌드의 속도를 가장 잘 따라잡고 있는 성인 실무 교육 기업입니다. 지난 4년 동안 디지털 테마를 중심으로 현재까지 300개 이상의 직무교육 커리큘럼을 운영해오고 있습니다. 상대적으로 높은 수준의 수강료를 지불해야 함에도 불구하고, 많은 수강생들에게 신뢰 받는 교육 기업으로 성장하고 있습니다. 특히 데이터사이언스, 프로그래밍, 온라인 마케팅 등의 분야에서 5회 이상 반복 개강되는 스테디셀러 컨텐츠들이 쌓이고 있습니다. 이에 따라 콘텐츠 기획과 제작에 소요되는 한계 비용이 낮아지고 있습니다.
패스트캠퍼스의 신뢰 받는 브랜드, 건강한 유닛 이코노믹스라는 두 가지 요소는 투자자 관점에서 매력적인 요소입니다. 지금도 패스트캠퍼스와 유사한 시도를 하는 회사들이 있고, 앞으로도 많이 새로운 회사들이 나올 것입니다. 하지만 브랜드에 대한 신뢰도 그리고 축적된 컨텐츠를 기획하고 운영하는 노하우, 강력한 실행력은 경쟁사들이 모방하기 쉽지 않을 것이라고 예상하고 있습니다.
2) 앞으로 패스트캠퍼스가 어떻게 성장할 것이라고 내다보시나요?
평균 수명이 연장되면서 직무 재교육의 수요는 앞으로 더욱 확대될 것입니다. 이러한 관점에서 패스트캠퍼스는 보다 진화된 직무 교육 서비스를 제공하며 큰 성장의 기회들을 만들어 내리라고 생각합니다.
단기적으로는 디지털 테마 중심의 교육 컨텐츠를 제공하는 회사로서 성장해 나갈 것으로 예상되며, 중장기적으로는 종합 성인 직무 교육 브랜드, 나아가 커리어 엑셀러레이터로 시장에 포지셔닝할 수 있을 것이라고 생각합니다.
그 예로, 회사는 현재 수강생들의 취업지원 프로그램을 운영하고 있습니다. 여기서 풀타임 강좌 수료인원 중 구직을 희망하는 인원의 90% 이상을 취업에 성공시킨 바 있습니다. 이처럼 패스트캠퍼스는 수강생들에게 강의를 통해 단순히 지식과 스킬만 전달하는 것이 아니라, 커리어를 쌓아 나가는 데 실질적인 도움을 받을 수 있도록 지원하고 있습니다. 앞으로 이러한 방향으로 프로그램을 운영하고 발전해 나간다면, 단순한 교육 회사 이상의 기업으로 성장할 수도 있을 것이라고 생각합니다.
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(패스트캠퍼스 로고)
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혹시 이 포스팅을 읽으신 분들 중 커리어 성장을 위한 실무 교육이 필요한 분들이 계시다면, 최고의 실무 교육 아카데미 페스트캠퍼스의 다양한 강의들을 살펴보시는 것은 어떠실까요. 감사합니다. http://www.fastcampus.co.kr/
